#1 2021-01-27 12:27:41

DYCHA

Administrator

Dołączył: 2021-01-26

Liczba postów: 23

Regulamin

I. Regulamin
1. Każdy pracownik danej frakcji jest zobowiązany do restrykcyjnego przestrzegania regulaminu.
2. W razie nieprzestrzegania regulaminu zostaną wyciągnięte konsekwencje i poniesiecie karę.
3. Na służbie jak i poza nią pracownik jest powinien być wzorem dla innych graczy w kwestiach zachowania, jak i szanowania.
4. Nawiązują do poprzedniego punktu pracownik nie powinien być karany na serwerze w związku z jego regulaminem.
5. Obowiązkiem każdego pracownik jest czynne uczestniczenie w życiu SAMC, oraz stawianie się na zapowiadanych szkoleniach.
6. Każdy pracownik zobowiązany jest do przegrania minimum 10 godzin tygodniowo. Jeśli nie jest w stanie wyrobić normy to musi o tym napisać w temacie nieobecności.
7. Frakcja to zorganizowana grupa o ściśle określonej hierarchii i dyscyplinie w której każdy powinien wiedzieć jak powinien się zachować w obecności kogoś z wyższym bądź niższym stopniem.
8. Nawiązując do poprzedniego punktu pracownik nie może działać na własną rękę bez odpowiedniego pozwolenia, ponieważ w frakcjach musimy współpracować  razem, pomagać sobie nawzajem.
9.Każdy pracownik musi wyrobić normę godzinową co najmniej dwa tygodnie w miesiącu. Oznacza to, że w miesiącu można mieć zwolnienie na maksymalnie dwa tygodnie.
10.Każdy pracownik ma prawo do własnowolnego odejścia z frakcji. Późniejszą możliwość powrotu będzie oceniała zarząd szpitala.
11. W Los Santos Medical Center jest 11 stopni i 4 korpusy i każdy pracownik może ubiegać się o awans.

II. Obowiązki funkcjonariusz LSMC podczas pełnienia służby.
1. Poprzez pełnienie służby rozumie się dyżur w szpitalu, wyjazdy do akcji oraz na szkolenia, prace porządkowe wokół szpitala.
2. W zależności od przeprowadzanej akcji pracownik musi mieć na sobie odpowiedni do sytuacji ubiór a także obchodzić się z szacunkiem do niego(chodzi tu o nieodpowiednie animacje).
3. Podczas służby pracownik musi zwracać szczególną uwagę na kulturę wypowiedzi, ortografię i być wzorem dla innych graczy.
4. Podczas pełnienia służby należy odpowiadać na wszystkie wezwania wedle ustalonych schematów.
5. Podczas pełnienia służby należy się bezwzględnie podporządkowywać rozkazom przełożonych.
8. Każdy wyjazd z bazy wozem służbowym musi być zgłaszany dyspozytorowi.

III. Czynności zabronione przez pracowników LSMC podczas pełnienia służby.
1. Obowiązuje kategoryczny zakaz wyjawiania informacji poufnych.
2. Podczas służby zabronione jest nadużywanie swoich praw w celu zdobyciu przewagi.
3. Będąc na służbie pracownik może wykonywać tylko czynności związane z frakcją.
4. Wszystkie sprawy które mogą zakłócić kulturę wypowiedzi i doprowadzić do wulgaryzmów należy załatwiać po służbie.
5. Zabrania się spożywania podczas służby alkoholu, narkotyków, czy też innych używek.
6. Zabrania się korzystania z sprzętu do którego są potrzebne specjalne uprawnienia bez  posiadania ich.
7. Surowo zakazuje się działania na własną rękę podczas akcji i sprzeciwu wobec dowódcy.
8. Zabrania się składania podań do innych frakcji bez wcześniejszego zwolnienia się z innej.
9. Zakazuje się zostawienia pojazdów służbowych uszkodzonych lub niezatankowanych.
10. Pojazdy frakcyjne mają przypisane miejsce na parkingu i należy odpowiednio je parkować.
11. Zabronione jest przewożenie osób cywilnych pojazdami jednostki.
12. Zabronione jest przemalowywanie wozów na jakikolwiek inny odcień lub kolor.

IV. System karania.
1. Kary za złamanie regulaminu mogą być przeprowadzone na serwerze jak i na forum.
2. Należy przestrzegać regulamin SAMC także poza służbą.
3. Pracownicy mogą być również karani za czyny nie wymienione w tym regulaminie, jeśli zarząd szpitala stwierdzi że pracownik musi ponieść karę.
4. Za niestosowanie się do regulaminu na pracowniku mogą zostać nałożone 6 rodzajów kar:
- rozmowa dyscyplinarna
- ostrzeżenie
- cofnięcie uprawnień / kursu m.in. za utrate prawa jazdy.
- zawieszenie
- degradacja
- zwolnienie dyscyplinarne.